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游乐园梦故事员工获取策略(游乐园梦物语职员据点)

游乐园梦故事员工获取策略

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游乐园梦故事员工获取策略

如何获得游乐园梦想故事的工作人员?在游戏《游乐园梦想故事》中,工作人员可以提高行走速度、营业额和收集范围内的游客情绪,并将其转化为情绪点。不同的员工有不同的效果和范围。那么如何获得员工呢?我相信很多玩家都不知道。让我们来看看下面的小系列为您带来员工获取策略。

游乐园梦物语员工获取策略:

员工的作用有三种:提高行走速度、营业额、收集范围内游客的情绪转化为情绪点,不同的员工有不同的效果和范围。

新员工是通过特邀嘉宾协会会长获得的,但并不是每次邀请成功都会获得。员工越落后,效果越好。每个设施都可以满足客人一次。比如摩天轮协会会长满意后,下次不能再邀请摩天轮协会会长,但如果摩天轮不能满足协会会长,下次还是可以邀请协会会长到摩天轮。

嘉宾对某一设施满意后,下次邀请时设施全部变透明,无法邀请。

邀请的票据可以在每年夏天固定一张,也可以在每个季节获得S级。

满足客人后,邮箱可能会收到邮件,收到邮件后,招聘时可能会出现新员工。以下是所有员工的信息供参考。

再次强调,不是每一次成功的邀请都能得到员工!

以上是《游乐园梦故事》员工获取策略的介绍。本文由战术团队协助用户上传。如有侵权行为,请联系删除!如需转载,请注明来源和来源